– wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
– tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia,
– należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
– bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych,
– rejestracja operacji gospodarczych – finansowych,
– analiza dokumentów finansowych,
– sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych, kasowych i magazynowych,
– dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami
rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS,
– sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS,
– udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne,
– prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
– prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
– sporządzanie list płac,
– regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych,
– prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych,
– wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie,
– regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań,
– odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłat zasiłków chorobowych,
– wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac,
– wystawianie rachunków,
– prowadzenie dokumentacji składek członków zwyczajnych i wspierających,
– prowadzenie rachunku bankowego,
– prowadzenie spraw kadrowych,
– opracowywanie projektu preliminarza budżetowego,
– wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym,
– realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży,
– prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
– prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych,
– sporządzanie pism, wniosków i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia
– nadzór nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
k o n i e c z n e:
· wykształcenie: średnie
· doświadczenie:
– staż pracy – min. 2 lata stanowisku związanym z obsługą finansowo – księgową w administracji publicznej lub przedsiębiorstwie
· pozostałe wymagania niezbędne:
– pakiet MS Office (Word, Excel), Internet, znajomość programu księgowego Symfonia
– kursy i szkolenia niezbędne na stanowisku, certyfikaty
– znajomość przepisów prawa z zakresu przepisów prawno-księgowych,
w szczególności:
*znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
*znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
*znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
*znajomość przepisów ustawy o podatku od towarów i usług
*znajomość przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach
* znajomość LSR Poleska Dolina Bugu
p o ż ą d a n e:
· wykształcenie: wyższe ekonomiczne
· doświadczenie:
– doświadczenie na samodzielnym stanowisku pracy
– doświadczenie w zakresie rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych
· pozostałe wymagania pożądane:
– umiejętność śledzenia zmian w przepisach
– umiejętność samodzielnej organizacji pracy
– sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
· życiorys i list motywacyjny,
· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
· kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
· oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
· kopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych kursach, stażu, praktyce i inne.

Termin składania dokumentów: 19-03-2010

Miejsce składania dokumentów:
Stowarzyszenie „Poleska Dolina Bugu”
Okuninka XIII – 1
22 – 200 Włodawa

· Dokumenty należy przesyłać na wyżej wymieniony adres lub składać osobiście
· Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem nazwy stanowiska, na które odbywa się nabór.

Inne informacje:
· Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Złożonych
dokumentów nie odsyłamy.
· Kandydaci, których oferty spełniły wymagania formalne, są dopuszczeni do dalszego
postępowania konkursowego.
· Komisja rekrutacyjna powiadamia kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne
określone w ogłoszeniu o naborze, o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Prezes Zarządu Stowarzyszenia „ Poleska Dolina Bugu”
Magdalena Oniszczuk